Het succes van je opleiding staat of valt met de kwaliteit van je docent. Je wilt les van iemand die weet waar hij het over heeft en die de stof boeiend kan uitleggen. Onze docenten zijn daar speciaal op geselecteerd en worden regelmatig geëvalueerd.

Wil jij je omscholen en ben je nog op zoek naar wat je precies wilt? Met een assessment van onze samenwerkingspartner Het Loopbaaninstituut leer je jezelf goed kennen op dit gebied. Het Loopbaaninstituut kan jou helpen met verschillende assessments zodat je kunt kiezen voor het assessment dat antwoord geeft op jouw specifieke vraag.

De klaar-voor-het-vakgarantie is een van de zes gouden garanties die Scheidegger zijn studenten geeft. Maar wat houdt deze garantie nu precies in? Wat betekent hij voor jou? Dat leggen we je graag uit.

Wil je niet wachten op advies of met je vragen over de opleidingen van Scheidegger tot de maandelijkse open avond? Dan hebben we nu iets nieuws voor jou. Het persoonlijke adviesgesprek!

Een opleiding volgen naast je werk is een flinke uitdaging. Dan is het wel zo fijn als je door je opleider niet als een nummer wordt behandeld, maar als mens. Daarom geven we bij Scheidegger de persoonlijkebegeleidingsgarantie. Dat is een van onze 6 Gouden Garanties en staat garant voor de persoonlijke aanpak waarin wij geloven. Je staat er dus niet alleen voor, want je krijgt bij ons een eigen vast mentorteam. Dat team bestaat uit mensen die jou persoonlijk leren kennen, alles weten over je opleiding en altijd klaarstaan voor al je vragen. Je moet het natuurlijk zelf doen, maar je wordt tijdens je studie uitgebreid begeleid door je docent, ook buiten de lessen. 

Onze opleidingslocaties voldoen helemaal aan alle richtlijnen van de overheid. Daarom kun je bij Scheidegger nog steeds klassikale lessen volgen. Zo werken we met kleine groepen, dus iedereen zit op voldoende afstand van elkaar. Er zijn vaste looproutes, we gebruiken mondkapjes als we rondlopen en er is voldoende ventilatie. 

Aan de slag gaan met iets wat je leuk vindt is voor veel ondernemers een reden om voor zichzelf te beginnen. Maar dat is bijna nooit de enige reden.

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de vorm van een nieuwe baan of de volgende stap in je loopbaan? Maak je ambities waar en school je om.

Als je een opleiding wilt volgen om te re-integreren op de arbeidsmarkt kun je dat bespreken met de arbeidsdeskundige of adviseur werk van het UWV. Als de opleiding belangrijk is voor je re-integratie, betaalt het UWV misschien de opleiding. 

Als je werkzoekend bent is de regeling Krapteberoepen van het UWV iets voor jou. Volgens het UWV worden vooral veel mensen gezocht in de vakgebieden techniek, ICT, logistiek en zorg. Maar ook in de bouw en installatie, industrie, autotechniek, pedagogie en agrarische beroepen lukt het nauwelijks om personeel te vinden.