Weet jij al precies welk vak je wilt gaan uitoefenen? Laat je dan met een vakopleiding van Scheidegger opleiden tot één...
Weet jij al precies welk vak je wilt gaan uitoefenen? Laat je dan met een vakopleiding van Scheidegger opleiden tot één specifiek beroep! Wij leggen je uit wat een vakopleiding precies is en welke vakopleidingen je kunt volgen bij Scheidegger.
Een vakopleiding is een opleiding die je opleidt tot één specifiek beroep. Denk aan zorgmanager,...
Weet jij al precies welk vak je wilt gaan uitoefenen? Laat je dan met een vakopleiding van Scheidegger opleiden tot één specifiek beroep! Wij leggen je uit wat een vakopleiding...
Weet jij al precies welk vak je wilt gaan uitoefenen? Laat je dan met een vakopleiding van Scheidegger opleiden tot één specifiek beroep! Wij leggen je uit wat een vakopleiding precies is en welke vakopleidingen je kunt volgen bij Scheidegger.
Een vakopleiding is een opleiding die je opleidt tot één specifiek beroep. Denk aan zorgmanager, medisch secretaresse, HR-manager of manager in de kinderopvang. Een vakopleiding is volledig toegespitst op de beroepspraktijk, dus door zo’n opleiding te volgen krijg je alle kennis en tools die je nodig hebt om je beroep of vak zelfstandig te kunnen uitoefenen. Ga je studeren naast je baan? Dankzij de praktijkgerichte aanpak kun je de kennis die je opdoet direct inzetten in je werkomgeving.
Benieuwd naar wat de populaire vakopleidingen voor volwassenen zijn? Bekijk hieronder de top 5.
Er is steeds meer aandacht voor professioneel management in de zorg- en welzijnssector. Dit is ook hard nodig, want een groeiende zorgvraag vraagt om beter management. Heb of wil jij een leidinggevende of coördinerende functie in de zorg? Dan is deze vakopleiding iets voor jou.
Als medisch secretaresse heb je een baan waarin de omgang met mensen centraal staat. Wil jij als secretaresse iets kunnen betekenen voor een ander? In deze vakopleiding word je in zes maanden opgeleid tot professional en verdiep je je in alle aspecten van deze veelzijdige rol.
Wil je je op HBO-niveau ontwikkelen in arbeidsrecht en personeelsmanagement? Dan is de eenjarige vakopleiding HR-management voor jou. In deze opleiding verdiep je je in de rechten van werkgever en werknemer. Zo ontdek je onder andere wat er allemaal komt kijken bij indiensttreding, ziekte, ontslag of re-integratie.
Als het jouw ambitie is om ervoor te zorgen dat een kinderopvangorganisatie de beste opvang biedt, dan is deze vakopleiding voor jou. Je leert alles over het pedagogisch beleid in de kinderopvang, hoe je leidinggeeft en zorgt dat alles binnen een organisatie op rolletjes loopt.
5. Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
In deze vakopleiding leer je in zes maanden hoe je een goede loonadministratie opzet en krijg je inzicht in de huidige wet- en regelgeving. Na je opleiding kun je zelfstandig een loonadministratie invoeren, loonberekeningen maken en specifieke vragen hierover beantwoorden.
Vakopleidingen worden ontwikkeld op basis van de behoeften of zelfs vereisten van werkgevers, dus er gelden geen specifieke vooropleidingseisen om toegelaten te worden. Anders dan bij een beroepsopleiding hoef je bij een vakopleiding ook geen stage te lopen. Welk niveau van toepassing is op de vakopleiding, staat op de opleidingspagina aangegeven. Bij vakopleidingen op HBO-niveau wordt wel van je verwacht dat je door werkervaring op dit niveau functioneert.
De termen ‘vakopleiding’ en ‘beroepsopleiding’ lijken misschien op elkaar, maar er zit toch een verschil tussen de twee. Een beroepsopleiding leidt je op tot een allround beroepsbeoefenaar, die meer en complexere taken kan uitvoeren binnen een vakgebied. Een vakopleiding leidt je op tot een vakman of vakvrouw, die zich vooral richt op de kern van een beroep. Een beroepsopleiding duurt vaak langer dan een vakopleiding en is meestal op MBO-niveau 4, terwijl een vakopleiding op MBO-niveau 3 of lager kan zijn. Een beroepsopleiding geeft je tot slot ook de mogelijkheid om door te studeren op het HBO, terwijl een vakopleiding je vooral voorbereid op de arbeidsmarkt.