Opleidingsdata en locaties
In deze unieke Leergang Personeelsmanagement ontwikkel je jezelf in 1,5 jaar tot een professionele personeelsmanager op HBO-niveau. In deze opleiding komen alle aspecten aan de orde waar je als personeelsmanager of -functionaris mee te maken krijgt. Kortom, een boeiende en breed opgezette leergang voor aankomende personeelsmanagers. Wanneer je ambities hebt om HR-professional of personeelsmanager te worden, is deze HBO-opleiding van Scheidegger een prima start. De opleiding biedt uitstekende perspectieven voor je verdere carrière. Je kunt met deze opleiding doorstuderen via een verkort programma naar de Bachelor Personeelsmanagement van Scheidegger
Voor wie?
Deze opleiding is interessant voor iedereen die zich als personeelsmanager wil ontwikkelen. De opleiding vormt een goede basis voor een coördinerende rol met leidinggevende taken binnen het vakgebied personeelsmanagement.
Vooropleiding
Deze opleiding wordt verzorgd op MBO+/HBO-niveau. Er wordt verwacht dat je een MBO-diploma hebt of door werkervaring op dit niveau functioneert. Inzet en motivatie zijn de belangrijkste voorwaarden.
De aanpak
De opleidingen van Scheidegger onderscheiden zich door een zeer praktijkgerichte aanpak. Je gaat aan de slag met praktische theorie, waar je ook echt iets aan hebt. Daarnaast ontwikkel je belangrijke vaardigheden, waar je als personeelsmanager veel aan hebt.
Je krijgt toegang tot een professionele digitale leeromgeving: e-Connect. Hier vind je alle informatie over je opleiding en examens en kun je makkelijk communiceren met je medestudenten en docent.
Kenmerkend is de intensieve begeleiding door middel van de VAK-methode van Scheidegger. De combinatie van bijeenkomsten, een zeer professionele online leeromgeving, een praktijkcoach en stimulerende docenten zorgt ervoor dat je daadwerkelijk je diploma behaalt. De uitvalpercentages zijn dan ook erg laag en de slagingspercentages hoog. Daarom bieden wij graag een examengarantie!
Opzet van de opleiding
Deze opleiding bestaat uit 6 modules van 8 lessen en een eindscriptie. Elke module heeft 6 bijeenkomsten en 2 e-Learninglessen. In de e-Learninglessen werk je aan een aantal opdrachten, die klassikaal worden besproken. Je wordt begeleid door een praktijkcoach, bij wie je met al je vragen terechtkunt. In de lessen word je goed voorbereid op de praktijkgerichte examens. Een ervaren docent legt de theorie uit en vertaalt die naar de dagelijkse praktijk. Dat maakt de lessen zeer afwisselend en motiverend. Scheidegger weet dat dit een belangrijke voorwaarde is om een opleiding succesvol af te ronden.
Eindscriptie
In de laatste module van deze HBO Leergang Personeelsmanagement werk je aan een afstudeeropdracht over een onderwerp naar keuze. Met deze opdracht kwalificeer je jezelf op erkend HBO-niveau. Tijdens de 4 klassikale lessen word je begeleid door je docent om de eindscriptie tot een goed einde te brengen. Een zeer leerzame en inspirerende stap in deze opleiding.
Officieel diploma
De module Communicatie en effectiviteit wordt afgerond met een mondeling examen. De modules Personeelsadministratie en Arbeids- en sociaal recht worden afgerond met een praktijkgericht examen. De overige modules worden afgerond met een praktijkgerichte opdracht, die je thuis maakt. Als je alle modules en de eindscriptie met een voldoende afrondt, dan ontvang je het hooggewaardeerde diploma 'HBO Leergang Personeelsmanagement' van Scheidegger Opleidingen. Dit diploma levert vrijstelling op voor de eerste fase van de officiële HBO Bacheloropleiding Personeelsmanagement van Scheidegger.
Praktijkgerichte opleiding van 1,5 jaar op erkend HBO-niveau
Studieprogramma
Personeelsadministratie (8 lessen)
-
Administratie van een personeelsafdeling
-
Plannen en organiseren
-
Personeelsdossiers en archivering
-
Omgaan met gevoelige informatie
-
Ziekteverzuimregistratie
-
Personeelscontracten en overeenkomsten
-
Examen: Praktijkgericht examen
Personeelsmanagement (8 lessen)
-
Personeelsplanning
-
Functionerings- en beoordelingsgesprekken
-
Ziekteverzuimbeleid
-
Juridische aspecten en arbeidsrecht
-
Ontwikkelen van personeel
-
Examen: Praktijkgerichte opdracht
Managementvaardigheden (8 lessen)
-
Leidinggeven
-
Instrueren en delegeren
-
Motiveren
-
Communicatie en management
-
Onderhandelen en conflicten
-
Vergaderen en besluitvorming
-
Examen: Praktijkgerichte opdracht
Communicatie en effectiviteit (8 lessen)
-
Timemanagement
-
Persoonlijke effectiviteit
-
Assertiviteit en zelfvertrouwen
-
Gesprekstechnieken
-
Moeilijke gesprekken voeren
-
Schriftelijke communicatie
-
Examen: Mondeling examen
Werving en selectie (8 lessen)
-
Kernelementen van werving en selectie
-
Het wervings- en selectieproces
-
Het wervingsplan
-
De rol van internet in werving en selectie
-
Selectiegesprekken voeren
-
Aanname en afwijzing
-
Examen: Praktijkgerichte opdracht
Arbeids- en sociaal recht (8 lessen)
-
Arbeidsovereenkomsten
-
Flexibele arbeidsrelaties
-
Rechten en plichten van de werkgever
-
Beëindigen van de arbeidsovereenkomst
-
Arbeidsconflicten en ontslagrecht
-
Arbeidsongeschiktheid
-
Juridische aspecten van re-integratie
-
Praktijkcases
-
Examen: Praktijkgericht examen
Eindscriptie (4 lessen)
Examengarantie
Mocht je onverhoopt niet slagen voor je examen, maar heb je wel alle lessen gevolgd, dan mag je het examen kosteloos overdoen. Kortom, Scheidegger begeleidt je daadwerkelijk naar een diploma.
Kosten
Inschrijfgeld: € 100,-
Lesgeld: € 40,- per les (52 lessen)
Examens: € 175,- (per module)
€ 250,- (mondeling examen)
Eindscriptie: € 450,-
Studiemateriaal: € 110,- per module (inclusief e-Connect)
Bij betaling ineens krijg je een korting van € 150,-.
Fiscaal voordeel
Voor werkgevers is het mogelijk een netto voordeel te krijgen van maximaal € 4.129,50 per werknemer. Zie Fiscaal voordeel voor meer informatie.