Opleidingsdata en locaties
In de MBO-opleiding Personeel en Organisatie wordt aandacht besteed aan alle belangrijke aspecten die je nodig hebt om te gaan werken als personeelsfunctionaris of personeelsadviseur. De opleiding is bovendien interessant in het geval je wilt gaan werken als intercedent of bij een detacheringsorganisatie. Je verwerft kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsadministratie, personeelsmanagement en werving en selectie. Deze opleiding is zeer afwisselend en boeiend. Wanneer je een leuke baan op het gebied van personeel en organisatie ambieert, is deze praktijkgerichte opleiding een uitstekende keuze!
Voor wie?
Deze MBO-opleiding is speciaal ontwikkeld voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen tot een professionele personeelsfunctionaris, intercedent of HR-adviseur. Ook als je al een functie op een personeelsafdeling vervult en je je professionele kennis en vaardigheden wilt verdiepen, geldt deze praktijkgerichte opleiding als een uitstekende keuze.
Vooropleiding
Deze opleiding wordt verzorgd op MBO-niveau. Er gelden geen speciale vooropleidingseisen. Inzet en motivatie zijn de belangrijkste voorwaarden.
De aanpak
De opleidingen van Scheidegger onderscheiden zich door een zeer praktijkgerichte aanpak. Je gaat aan de slag met praktische theorie, waar je echt iets aan hebt. Dus geen theorie om de theorie, maar direct toepasbare theorie. Daarnaast ontwikkel je belangrijke vaardigheden, waar je als medewerker op een afdeling personeelszaken veel aan zult hebben.
Je krijgt toegang tot een professionele digitale leeromgeving: e-Connect. Hier vind je alle informatie over je opleiding en examens en kun je makkelijk communiceren met je medestudenten en docent. Zie e-Connect voor uitgebreide informatie.
Kenmerkend is de intensieve begeleiding door middel van de VAK-methode van Scheidegger. De combinatie van bijeenkomsten, een zeer professionele online leeromgeving, een praktijkcoach en stimulerende docenten zorgt ervoor dat je daadwerkelijk je diploma behaalt. De uitvalpercentages zijn dan ook erg laag en de slagingspercentages heel hoog bij Scheidegger. Daarom bieden wij ook graag een examengarantie! Zie Examengarantie voor meer informatie.
Opzet van de opleiding
De opleiding bestaat uit 4 modules van 8 lessen. Elke module heeft 6 bijeenkomsten en 2 e-Learninglessen. In de e-Learninglessen werk je aan een aantal opdrachten die klassikaal worden besproken. Je wordt begeleid door een praktijkcoach, bij wie je met al je vragen terechtkunt. Een ervaren docent legt de theorie uit en vertaalt die naar de dagelijkse praktijk. Dat maakt de lessen zeer afwisselend en motiverend. Scheidegger weet dat dit een belangrijke voorwaarde is om een opleiding succesvol af te ronden.
In deze opleiding wordt aandacht besteed aan de administratieve taken van een personeelsafdeling. Daarnaast verwerf je een breder inzicht in de rol van personeelsmanagement binnen de organisatie. Je leert op een professionele manier communiceren en effectief werken. Ten slotte volg je een module, waarin veel aandacht wordt besteed aan het complete wervings- en selectieproces.
Officieel diploma
De module Communicatie en effectiviteit wordt afgerond met een mondeling examen. De module Personeelsadministratie wordt met een praktijkgerich examen afgerond. De overige modules worden afgerond met een praktijkgerichte opdracht, die je thuis maakt. Wanneer je alle modules met een voldoende afrondt, dan ontvang je het diploma 'MBO Personeel en Organisatie' van Scheidegger Opleidingen. Dit diploma levert officiële studiepunten op in het kader van diverse MBO-opleidingen, waaronder MBO Medewerker Personeel en Arbeid, niveau 4, zodat je uitstekend bent voorbereid op een zeer mooie toekomst binnen het bedrijfsleven.
Studieprogramma
Personeelsadministratie
(8 lessen)
-
Administratie van een personeelsafdeling
-
Plannen en organiseren
-
Personeelsdossiers
-
Archivering
-
Omgaan met gevoelige informatie
-
Ziekteverzuimregistratie
-
Personeelscontracten en overeenkomsten
-
Examen: Praktijkgericht examen
Personeelsmanagement
(8 lessen)
-
Personeelsplanning
-
Functionerings- en beoordelingsgesprekken
-
Ziekteverzuimbeleid
-
Juridische aspecten
-
Arbeidsrecht
-
Ontwikkelen van personeel
-
Examen: Praktijkgerichte opdracht
Communicatie en effectiviteit
(8 lessen)
-
Timemanagement
-
Persoonlijke effectiviteit
-
Assertiviteit en zelfvertrouwen
-
Hoe werkt communicatie?
-
Gesprekstechnieken
-
Moeilijke gesprekken voeren
-
Schriftelijke communicatie
-
Examen: Mondeling examen
Werving en selectie
(8 lessen)
-
Kernelementen van werving en selectie
-
Het wervings- en selectieproces
-
In kaart brengen van de vacature
-
Het wervingsplan
-
De rol van internet in werving en selectie
-
Selectiegesprekken voeren
-
Aanname en afwijzing
-
Examen: Praktijkgerichte opdracht
Examengarantie
Mocht je onverhoopt niet slagen voor je examen, maar heb je wel alle lessen gevolgd, dan mag je het examen kosteloos overdoen. Kortom, Scheidegger begeleidt je daadwerkelijk naar een diploma.
Kosten
Inschrijfgeld: € 100,-
Lesgeld: € 45,- per les (32 lessen)
Examens: € 175,- (per module)
€ 250,- (mondeling examen)
Studiemateriaal: € 110,- per module (inclusief e-Connect)
Bij betaling ineens krijg je een korting van € 125,-.
Fiscaal voordeel
Voor werkgevers is het mogelijk een netto voordeel te krijgen van maximaal € 2.753,- per werknemer. Zie Fiscaal voordeel voor meer informatie.